円満退社をすることの意味

転職を考えていく場合、円満退社することが大切です。
せっかく勤めていた企業ですし、今後何ら関係を持たないとも限りません。
円満に退社することで、関係性を生かしていくことができますし、気持ちよく次の仕事にもつけるでしょう。

転職先を探す場合にも重要です。
面接の時に、離職理由は必ず聞かれます。
円満退社であったことを説明できれば、転職はマイナスのことではなくなるからです。

計画性が重要

円満退社するためには、計画を立てて行き当たりばったりにならないようにすることが大切です。
何も自分のためだけではありません。

勤めていた企業も、計画を立てて退社を進めていくことで、対応策を立てることができるようになっていきます。
円満退社をしたいと考えるのならば、計画が重要となるのです。

退職するまでには、1か月以上前に話をする必要があるでしょう。
プロジェクトに携わっている場合などでは、2か月以上の時間が必要な場合もあります。
自分がその責任者であるということを想定し、穴を埋めるためにどれだけの時間が必要になるのか考えてみる必要があるでしょう。

退職した後の資金繰りも考えなければいけません。
次の仕事が決まっているのであれば問題はありませんが、決まっていない時には収入がなくなります。
事前に考えておかなければ、大惨事になってしまうことにも出てくるのです。

仕事を探すのが先か

退職前に仕事を探したい、そう思うのが当然です。
円満退社をするためには、次の会社が決まっているからやめるとは言えないでしょう。
次が決まったからやめるといわれて、いい気持ちを持てるわけはなく、円満に退社できるわけがありません。

退職が決まってから探すことが重要ですが、時間の制約もあり難しい部分もあるでしょう。
そこで、転職サイトを利用して、希望の案件があれば連絡をもらえるようにしておくのもひとつの手です。
これであれば、時間をとられることもなく、就活を進めることができます。

円満退社に必要な引継ぎ

円満退社を進めるためには、引継ぎを問題なく進めていくことが大切です。
スケジュールをたて、余裕を持って引継ぎをすることが必要ですが、その際に形になるもので引き継ぐことが必要となります。

誰が見てもわかるような資料に整理し、後任に渡すようにしましょう。
自分だけにしかわからない資料は、のちに混乱を招きます。

退職に際してやらなければいけないこと

退職に際して、関係各所に挨拶状を贈ることも忘れないようにします。
これは、引継ぎをスムーズに進めるためと、今後の自分の展開を知らせる意味があります。

次の就業先が決まっている場合には、さりげなく伝えることができれば、新たな関係を構築できるチャンスとなるでしょう。
ただし、やりすぎれば円満退社を妨げることになるため、さりげなく連絡先を伝えることが大切です。

返却しなければいけないものも、しっかり忘れないようにしましょう。
会社が購入してくれたものは、すべて返却します。

その中で、大事なものが名刺でしょう。
自分の名刺は当然ですが、取引先の名刺も返却するべきものです。

細かなこともありますが、退職する会社のたいして、気づかいをすることができれば円満退社は難しくありません。
自分のエゴを通すのではなく、残った人のことを考え、次の転職に生かしていくことが大切となるのです。